案例展示

  在众多的软件当中为满足各个人群的需求，软件的功能也慢慢变得多，比如想要在一个屏幕上面显示多个屏幕的话，就可通过拼接屏软件的制作来满足需求。那么拼接屏软件有哪些呢？今天小编就和大家详细的介绍一下。不管是想要对视频编辑还是想要对图片编辑的话，都会变得更加简单。

  这就是一个能制作拼接屏的软件，在制作拼接屏的时候，它支持多个屏幕的拼接，更是一款非常专业的拼接拼图软件，可拼接的类型特别的多，也是一款能够免费制作，简单又好用的软件。比如当自己想要用很多张照片拼在一起的话，就可利用这个软件来完成拼图。它里边还有一个功能就是对音频进行拼接，比如自己最喜欢的两首歌曲，就可利用音频拼接的方式成为串烧歌曲，还可同时制作多个音频的拼接。

  想要制作成拼接屏的话，当然也可通过视频进行拼接，该软件就是一个能够把很多视频拼在一个画面里面的专业视频拼接软件。其中的功能包括，视频叠加，视频合成以及视频拼接等等。主要是利用一些非常好的视频处理技术，让视频拼接的效果更好，支持拼接的样式多种多样。里边也包括图片拼视频这样的功能，让图片也可成为视频形式。

  很多人在生活当中喜欢编辑制作视频，学了这个软件以后就可以随意的制作各种视频，它拥有着非常专业的工具，轻松就可以上传了。在制作视频的时候，能够直接进行曲线变速，还有很多热门的模板可以再一次进行选择。如果想要把视频或者是照片拼接在一起的话，也是可利用超强的编辑功能来做到的。在制作完成视频以后，还能添加音乐，分享到各个社交平台里。

  想要拼接屏的话，当然少不了剪辑软件这一个软件，是很多人有这方面需求的人都会下载的。里边就可进行小视频制作，还能快速的完成创作，如果想要把多个屏幕拼接在一起的话，里边也有海量的模板可选择，更能通过你自己的需求来制作贴纸添加水印。还能通过热门搞笑的配音，让生活也变得更有趣。视频剪辑的工具多种多样，有视频字幕，视频贴纸，也有视频滤镜等等。

  不管是制作视频还是制作照片，都可下载这一个软件，它是一个非常专业的手机视频剪辑神器。即使没有一点编辑经验的人，都可以通过这一个视频的制作，使自己的小视频成为高质量的大片，还有很多海量的素材。如果平时很喜欢玩短视频软件的话，真的必备这一个软件，它是一个全能剪辑工具，可进行拼接，也可进行编辑、修剪、倒放、变速等等。

  以上的内容就是有关于拼接屏软件有哪些的详细内容介绍一下，这些都是可以对图片视频进行编辑，还能够直接进行拼接的软件。如果有这方面需求的人，都是可下载到手机上的，即使没有一点经验，也可制作出自己最喜欢的屏幕类型。

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  ：你点亮过多少板子的LED灯呢？有很多小伙伴留言说讲一下STM32、FPGA、Liunx他们之间有什么不同。不同点很多，口说无凭，今天就来点亮一下STM32、FPGA和Liunx板子的LED灯，大家大致看一下

  STM32从字面上来理解ST是意法半导体，M是Microelectronics的缩写，32 表示32位，合起来理解，STM32就是指ST公司开发的32位微控制器。在如今的32 位控制器当中，STM32可以说是最璀璨的新星，它受宠若娇，大受工程师和市场的青睐，无芯能出其右。首先使用STM32电亮一个led灯，大家现在回过头来看是不是非常的简单。

  3、STM32有的IO可当作其它外设引脚，也就是IO复用，如果要将IO作为其它外设引脚使用的话就需要设置 IO 的复用功能。

  FPGA(Field Programmable Gate Array，简称 FPGA)，译文：现场可编程门阵列，一种主要以数字电路为主的集成芯片，于1985年由Xilinx创始人之一 Ross Freeman发明，属于可编程逻辑器件PLD(Programmable Logic Device)的一种。真正意义上的第一颗FPGA芯片XC2064为Xilinx所发明，这一段时间差不多比著名的摩尔定律晚20年左右，但是FPGA一经发明，后续的发展速度之快，超出大多数人的想象。

  计数器是在FPGA设计中最常用的一种时序逻辑电路，根据计数器的计数值我们大家可以精确的计算出FPGA内部各种信号之间的时间关系，每个信号何时拉高、何时拉低、拉高多久、拉低多久都可以由计数器实现精确的控制。而让计数器计数的是由外部晶振产生的时钟，所以能比较精准的控制具体需要计数的时间。计数器一般都是从0开始计数，计数到我们应该的值或者计数满溢出后清零，并能够直接进行不断的循环。

  本例我们让计数器计数1s时间间隔，来实现led灯每隔1s闪烁一次的效果。

  开始RTL代码的编写，RTL代码编写出的模块叫RTL模块(后文中也称功能模块、可综合模块)。之所以叫RTL代码是因为用Verilog HDL在Resistances Transistors Logic（寄存器传输级逻辑）来描述硬件电路，RTL代码能够综合出真实的电路以实现我们设计的功能，区别于不可综合的仿真代码。

  嵌入式linux学习者大体能分为两类，一类是进阶用户，主要指已经有大量mcu工作经验的开发者， 他们盼望进阶到更有难度，薪资更高的mpu开发中去。另一类则是学生用户，主要是刚开始接触嵌入式开发的大学生群体。

  I.MX应用处理器包括I.MX8、I.MX7、I.MX6及I.MX28系列，被大范围的应用于工业控制、汽车电子领域，久经市场考验。而且它的产品线很丰富，用户熟悉其中一款产品后就能十分便捷地迁移至不同的平台。

  一般拿到一款全新的芯片，第一个要做的事情的就是驱动其GPIO，控制其GPIO输出高低电平，我们学习I.MX6U也一样的，先来学习一下I.MX6U的GPIO。在学习I.MX6U的GPIO之前，我们大家可以对比一下STM32的GPIO初始化(假如没有学过 STM32 就不用回顾了)，我们以最常见的STM32F103为例来看一下STM32的GPIO初始化，示例代码如下：

  3、STM32 有的 IO 可当作其它外设引脚，也就是 IO 复用，如果要将 IO 作为其它外设引脚使用的话就需要设置 IO 的复用功能。

  1、使能时钟，CCGR0—CCGR6这7个寄存器控制着6ULL所有外设时钟的使能。为了简单，设置CCGR0~CCGR6这7个寄存器全部为0XFFFFFFFF，相当于使能所有外设时钟。

  4、配置GPIO功能，设置输入输出。设置GPIO1_DR寄存器bit3为1，也就是设置为输出模式。设置GPIO1_DR寄存器的bit3，为1表示输出高电平，为0表示输出低电平。

  ubuntu中个人会使用的是VScode编辑器来写代码，跟在windows中新建项目一样，新建项目、保存工作区，然后编写代码。

  STM32中代码烧写到内部FLASH。IMX6ULL支持SD卡、EMMC、NAND、nor、SPI flash等启动。裸机例程选择烧写到SD卡里面。在ubuntu下向SD卡烧写裸机bin文件。烧写不是将bin文件拷贝到SD卡中，而是将bin文件烧写到SD卡绝对地址上。而且对于I.MX而言，不能直接烧写bin文件，比如先在bin文件前面添加头部。完成这个工作，需要用正点原子提供的imxdownload软件。

  这里要注意的是如果烧写的速度在几十MB/S左右的话，那么可能意味着烧写失败了。而且是因为SD卡没找到而导致烧写失败，这样的一个问题只能重启 ubuntu解决。

  之后就可以从读卡器中把SD拔下来，然后插入到开发板中，将拨码开关拔止SD卡模式，供电之后，蓝色LED亮，红色LED灭，两秒钟之后红色LED亮。

  十三届区委第二轮巡察反馈以来，各被巡察党组织坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习关于巡视整改的重要论述，严格落实党中央有关决策部署和市委、区委要求，自觉扛起整改主体责任，全面整改、突出重点，补齐短板、堵塞漏洞，切实把解决明显问题与提升治理能力结合起来，以巡察整改实效推动各项工作高质量发展。

  一是深入学习贯彻习关于巡视工作重要论述，提高对巡察整改重要性的认识，以巡察整改促进我局落实全面从严治党主体责任，着力推动全面从严治党向纵深发展，高质量推动我局工作畅行。

  二是成立整改领导小组，形成了局党委统揽、分管牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局，层层传导责任压力，列出问题清单、任务清单、责任清单和时限清单，严格按规定要求、时间节点不折不扣落实各项整改任务。

  三是坚持问题导向，局党委把政治巡察反馈意见整改与民主生活会新查摆出问题的整改结合起来，在个性问题和共性问题上同时用力、治标和治本上协同推进保障整改落地见效。

  1.针对“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想有差距”方面，交通局持续深入学习习系列重要讲话精神，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，始终在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，局党委及时研究部署加强党的领导、推进党的建设相关工作。主动配合区级有关部门参加成渝中线高铁科学城站站城一体化专班，推动“成渝地区双城经济圈”交通领域建设。

  2.针对“落实上级重要决策部署不力”方面，交通局持续推动交通建设“放管服”改革事项，慢慢地增加政务服务大厅重要岗位和关键环节管理。建立健全专项资金资金支付制度，完善预算管理，强化财务专员预算管理水平。

  3.针对“履职担当不够，执行项目管理制度有欠缺”方面，交通局制定《质量安全监督标准化手册》，完善项目交工检测制度，完善公路质量验证性、竣工复测抽检要求；贯彻监理工作职责。认真落实《监督标准化手册》，采取多种检查方式，加强对项目关键岗位人员到场履职的检查力度和执法力度；规范审查参建单位资质，完善检测审核机制，明确专人实施交工检测前施工资料的审查。

  4.针对“落实意识形态工作责任制有缺失”方面，交通局修订完善了《LED大屏幕管理制度》《信息系统介质安全管理制度》等意识形态阵地管理制度，制定《区交通局重要敏感舆情应对处置实施方案》，落实开展了网络安全培训和知识竞赛以及网络安全应急演练，定期分析研判交通系统意识形态领域情况，消除风险隐患。

  5.针对“抓执行力延伸传导不到位，作风建设有差距”方面，在局系统结合党的二十大学习开展“转作风、促发展、开新局”教育活动，督促效能作风提升；完善建设项目审核机制，强化项目前期工作开展；加强职工培训，推进节约型机关建设，完善采购服务流程，确保高效有序。

  6.针对“方面为民服务党建引领作用发挥不够充分”，主动对接市区有关部门，落实为民保障政策；业务科室主动靠前服务，及时做好群众疏导工作；定期研究道路安全风险隐患排查治理工作，明确整改责任单位，确定整改时限。

  7.针对“违反中央八项规定精神的现象时有发生”方面，组织各科室单位对违规发放的补贴，该清退的清退，该规范的规范，持续完善国有企业内部管理制度。

  8.针对“财务制度执行不严，资金使用管理不规范”方面，一是全面排查，立即更正；二是开展专项政策法规培训；三是开展廉政约谈；四是纳入审计，加强监督。

  9.针对“选人用人基础工作不扎实”方面，一是强化人事干部业务培训；二是加强完善党委议事规则，党委会议讨论人事任免时必谈政治表现。

  10.针对“两个责任落实有差距”方面，严格落实局党委全面从严治党主体责任清单，每半年在党委会上，定期互通报全面从严治党责任落实情况；召开党风廉政建设专题党委会，及时开展“以案四说”警示教育；落实书记是第一责任人要求，督促班子成员落实“一岗双责”，定期开展提醒谈线.针对“抓基层党建不深入，支部生活开展严肃性不够”方面，严格按照学习计划组织学习，保障充足的学习时间，围绕学习内容做讨论发言，确保学深学透，杜绝；每季度制定检查计划及内容，对基层党支部开展一次党建工作抽查；分管领导针对联系党支部每半年听取分管党支部党建工作汇报；加大对基层党支部的指导、帮助和监督，确保各党支部规范运行。

  1. 加强思想政治建设，凝聚工作合力。交通局以区委巡察为契机，凝聚全局干部思想合力、工作合力，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和习系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2.强化责任担当，推动工作稳步发展。局党委带头担责扛责，营造当仁不让、责无旁贷的风气导向，破除畏难退缩、事不关己的思想观念，用实际行动书写交通局新坐标、新作为、新形象。

  3.巩固整改成果，健全工作机制。局系统针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，进一步规范完善。重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，把巡察整改成果体现在推动交通事业高水平发展上来，全面推动交通工作再上新台阶。

  一是成立巡察整改领导小组，主要领导总牵头负总责，分管领导抓好分管领域整改工作；二是制定整改方案，针对45个具体问题制定146条整改措施，明确整改时限、责任人；三是定期调度整改进度，细化工作要求，确保整改工作迅速推进、取得实效。

  1.针对“抓好党的创新理论学习有不足”方面。严格按照“八有”要求开展中心组学习，尤其突出学习习关于“三农”工作的重要论述和关于治水的重要论述。坚持学用结合，开展以集体经济发展、水利工程建设等为内容的21个专题调研，成立15个红岩乡村振兴攻坚组，助力乡村振兴工作。

  2. 针对“高质量落实‘三农’工作和乡村振兴任务有不足”方面。明确思路，以农村人居环境整改治理为先导，以大场景的营造为重点，以研学为统领发展现代都市农业，全力打造现代都市中的“诗意田园”。明确工作支撑，全力编制20个村规划，完成招商引资市级签约3.5亿、区级签约4.3亿，争取上级资金2.64亿，新增25个乡村振兴项目入库。不断壮大集体经济，新增8个村开展“三变”改革，29个长期存在的村制定“一村一策”方案，实施5个项目股权化改革，16个项目开展合股联营。做大做强现代都市农业，以缙云山脉、中梁山脉两大板块为重点，打造灿若湖耕读研学基地、三河艺术村落，提档升级18个产业基地，全力构建中梁山智慧田园示范带、缙云山文创产业集群。实施乡村建设行动，制定《乡村建设行动实施方案》《农村人居环境整治长效巩固提升方案》，着力补齐基础公共服务设施短板，深化运用积分制、院落制、数字化等治理手段，乡村治理连续三年获得市政府督查激励支持。

  3.针对“全面从严治党在长管长严上有短板”方面。强化党风廉政建设工作，压实主体责任，排查出项目建设监督管理不严、企业补助资金发放不及时等主要廉政风险点6个并制定防范化解措施。常态化开展“以案四说”警示教育、节前廉政教育，每月开展廉政谈话。着力纠正问题，从帮助镇街实不实、推进项目顺不顺、办理快不快、责任落实全不全等12个方面开展自查，实现提速、提质、提效。强化制度建设，建立完善采购管理办法、公车管理办法、执法管理制度、合同签订制度、资金支付制度等15个制度。

  4.针对“加强基层党的建设还有不足”方面。建立党建工作督查机制，督促党支部落实组织生活各项要求。严明考勤制度，强化教育，领导干部带头认真落实双重组织生活制度，按时参加党支部组织生活会，严肃、高质量开展批评和自我批评。做好奖惩激励，年度考核、评优评先、职务晋升第一先考虑主动作为的职工，对干事创业冲劲不够、精神不足的干部开展批评教育、惩戒处理10余人次。

  5. 针对“落实巡视巡察、审计察觉缺陷整改不到位”方面。压实意识形态工作责任，听取、研究、布置意识形态工作6次，排查意识形态风险隐患5个，针对性制定防范化解措施，未出现意识形态领域问题。强化农业项目建设后的管理，明确建后管护责任，持续跟进项目效益发挥。

  一是持续发力，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。二是完善制度，倒查制度漏洞，立足抓常抓长，用机制制度进一步巩固问题整改成果。三是推动工作，把巡察整改工作与推动“三农”工作相结合，抓好重点工作、项目推进，以整改实效促进农业水利工作取得新进步。

  一是强化政治意识。组织全系统深入学习习关于供销事业重要指示批示精神，强化为农服务主责主业意识，助力乡村振兴。二是强化组织领导。整改措施落实责任领导、责任科室、责任人，明晰整改要求，定期调度整改落实情况。三是强化责任监督。班子成员常态深入一线、走访企业，坚持民主集中制，探索重大事项票决制。

  一是加大为农服务投入力度，切实解决助农资金。建立供销社合作发展基金，已提取267万元，同时争取上级资金217万用于基层供销社建设和为农服务；深化“三社融合”，协调信贷资金11笔375万元。二是热情参加融入农产品现代流通体系建设，搭建购销平台。参股供应链有突出贡献的公司，打造红岩供销农产品展销厅实现销售150万，新增1家便民超市进社区。三是完善供销社基层组织，增强为农服务实效。打造3个基层示范社、1个区域性为农服务中心，新建1个四星级综合服务社，配套农资超市、便民超市；开展农技推广、农资配送等农业社会化服务60场次，服务农业主体125家。四是助推乡村振兴，促进增收致富。盘活320亩撂荒地，建成供销农场和特色种植基地。服务美丽乡村建设，回收废弃农膜27吨，完成目标任务109.6%；抗疫保供配送蔬菜106吨、米面粮油等83吨。

  一是理顺决策监督机构之间关系。各公司章程明确党组织在法人治理结构中的地位。理顺党委会、理事会、监事会关系。强化党委集体领导，强化班子成员各司其职，各负其责，分工协作；理事会代表区供销社履行出资人职责，授权社有资产管理委员会对社有资产进行监管；监事会监督理事会工作，对资产管理、项目合作、资金使用、制度落实等进行全过程监督。二是理顺社有企业之间关系。加强新沙公司综合管理能力建设，强化其对控股和参股企业监管，建立完整资产管理、资产出租、资金使用、对外投资等管理制度，定期向区供销社报告运营情况。明确新沙公司董事会和控股企业董事会决策范围及权限，对控股企业20万以上单笔项目支出和年租金超10万的资产租赁实行报备核查制度。三是强化资产监管和投资管理。如实登记、及时更新社有资产信息，建立电子台账，专人管理。按照可行性研究—合作对象尽调—社资委讨论—董事会决策—党委会理事会批准的程序规范重大投资行为，项目实行专班推进、定期汇报，及时有效地发现问题，防控风险，杜绝盲目上项目和只投不管问题。四是完善现代企业管理制度。围绕干部选拔任用、财务管理、企业投资决策等重点工作，建立了董事会会议、“三重一大”决策、房屋租赁、对外投资等规章制度，以制度管权管人管事，持续巩固整改成效。

  提高思想认识，坚决把落实巡察反馈意见整改作为当前的重要政治任务抓紧抓实。成立整改落实工作领导小组，压实整改责任，分解细化整改措施，通过召开专题党组会、工作例会等研究解决突出问题、调度整改进展。坚持标本兼治，举一反三，查找纠正同类问题，不断扩大整改成果；同时，以落实整改措施为契机，建立健全制度机制，提高为民营经济服务水平。

  1.针对“学习习新时代中国特色社会主义思想有差距，服务民营经济健康发展助手作用发挥不明显”方面。建立完善《沙坪坝区工商联党组会议制度》，严格执行“第一议题”和“两个首先必学”要求。以“红岩沙商”为载体，推进商会规范化建设和民营经济人士作用发挥，引导所属商会、民营企业和企业家积极承担社会责任，实现健康发展。完善走访联系制度，领导带队入企服务37次，召开“娘家人”座谈会12场次、会员大讲堂3期，联合各商会召开企业交流会18场次，搭建资源共享平台，促进民营经济发展壮大。

  2.针对“坚持和加强党的全面领导还有短板，全面从严治党不严不实，民主集中制执行有不到位现象”方面。建立完善《区工商联单位廉政风险防控工作手册》等制度，修订完善《意识形态工作责任落实制度》《沙坪坝区工商联“三重一大事项”集体决策议事规则》等7个制度。严格执行民主集中制，完善“三重一大”事项集体讨论机制，落实党组书记末位发言制度。认真履行全面从严治党主体责任，定期研究党风廉政工作，常态化开展廉政教育。

  3.针对“执行中央八项规定精神不严，‘’问题仍然存在”方面。切实转变工作作风，走企业、问经营、送政策、找方法，把助企工作落实落细。结合实际推进“万企兴万村”工作深化落实，指导2个企业成功申报市级“万企兴万村”行动实验项目。制定《沙坪坝区商会管理制度》，对商会资产资金使用、合同管理、接待等从制度层面规范并执行、严格财务报销流程。

  4.针对“贯彻落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设存在薄弱环节”方面。修订《沙坪坝区工商业联合会（总商会）基层商会年度考评办法》，积极推进下属商会党组织和党的工作全覆盖。督促指导下属支部制定党建工作年度计划，认真开展主题党日活动，落实“三会一课”，严肃党内政治生活。

  5.针对“上轮巡察、审计察觉缺陷整改不到位”方面。强化意识形态专题学习研究，召开意识形态专题研究会2次，制定年度《意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单》；推进“以案四说”警示教育常态化制度化，深入开展以身边案例教育身边人。

  一是强化政治责任。严格落实习关于民营经济和民营经济统战工作的重要讲话和指示批示精神，坚持“两个毫不动摇”，围绕促进“两个健康”，结合市委、区委决策部署，认真履行各项工作职责。二是营造良好氛围。把巡察整改与持续改进作风、推进工作紧密结合，规范内部运行管理，塑造风清气正、工作高效的干事创业氛围。三是建立长效机制。严格落实党组主体责任，着眼于领导力组织力提升，努力提高“七个能力”，用制度管人管事，不断提升工作规范化水平。

  切实提高思想认识，不折不扣认领问题，切实把区委巡察作为优化政治生态的机会。党组书记履行全面从严治党第一责任人责任，压实落细责任，全员参与，制定整改措施49条，建立台账逐一整改销号，有力有序组织整改。

  1.关于“学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”的整改情况。加强政治理论学习，党组会、中心组学习严格落实“两个首先必学”原则，理论学习覆盖全体职工；学习贯彻习关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，推进职工阵地全域覆盖，开展“中国梦·劳动美”等主题活动，清理新增规模、百人以上和有政治安排的两代表一委员非公企业；加强意识形态阵地建设管理，完善意识形态分析研判制度、信息管理制度，加强工会阵地及新媒体管理。

  2. 关于“围绕服务中心大局发挥工会作用不够充分”的整改情况。增强“大工会”意识，争取到2项国家级试点及3项市级活动承办权。严格执行工会经费管理“三制度一计划”，做好问题通报、线索移送、问题处理；高质量推进新时代工会工作，加强“三新”领域工会组织建设，每周督办重点工作，安排干部到基层蹲点服务；增强维权力度，建立职工信访登记制度，推行首接首问制，强化“劳动三员”培训，发挥维权小站“岗哨”功能。

  3. 关于“落实全面从严治党长管长严有不足”的整改情况。履行全面从严治党主体责任，建立“一岗双责”责任清单，党组会专题学习“党风廉政”工作；作风建设一抓到底，加强节能机关建设，严格遵守办公用房标准，绿植租赁费用按规定支出；规范国有资产管理，制定固定资产管理制度，全面盘存清理，处置资产前进行评估并提交党组研究。

  4. 关于“深入推进党的组织建设有薄弱环节”的整改情况。落实“三重一大”制度，完善“议事清单”，建立重大事项请示报告制度；抓实党员学习教育，完善组织生活考勤制度，认真拟定主题党日方案，组织党员到社区开展志愿服务活动32人次；从严干部选拔任用，建立干部基本情况台账，为党组研判提供依据。

  5.关于“落实巡察、审计发现问题整改不够到位”的整改情况。严格执行财经纪律，加强财务工作人员管理，修订财务管理、财务报销、现金管理等制度，对财务票据严格把关，加强内控制度培训，开展本级工会经费内审。

  提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，深入推进巡察整改，领导带头抓班子带队伍，班子成员履行“一岗双责”，将从严治党压力传导到每名干部。结合党的建设、党风廉政建设、主责主业等重点领域，倒查制度漏洞，切实做到用制度巩固整改成果，真正把管党治党要求落实到位。

  区委第一巡察组反馈的意见，团区委高度重视，围绕巡察反馈意见中指出的4个方面32个问题，切实承担起巡察整改主体责任，组织召开书记会、全体职工大会等会议进行学习研讨，严肃认真对待，深刻剖析反思，细化责任分工，明确整改任务，举一反三，坚决贯彻推进，确保问题逐条梳理、改彻底、改到位。

  整改措施及成效：一是转变工作思路、改进工作作风，切实走进青年、真正融入青年，优化委员结构、着力扩大广泛性。二是持续加强理论学习，做好“青年化”阐释，擦亮青年工作品牌，广泛链接社会资源，动员青年融入中心大局。三是完善《规划》实施机制，有效联动成员单位，加大力度推动规划落地。四是加强工作统筹协调，全力推动任务落实，建立青年发展型城市指标评估体系等长效机制。对照试点建设指标要求和进度安排，担起担子，在青年关注度较高的就业创业、教育住房、婚恋交友、社会融入等领域，加快工作进度，加大宣传力度，让沙坪坝真正成为一座“青春之城”。五是深入推进全面从严治团，从严抓好团员队伍管理，着力打造正面积极的团员队伍。

  整改措施及成效：一是进一步强化廉政风险意识，不定期对各科室、各领域廉政风险点进行抽查，教育引导机关干部强化风险意识。二是加强对各类采购的监管力度，优化完善财务管理制度，巡察反馈至今，所有采购均严格按照招投标管理相关规章执行，程序规范、决策合理。三是加强对所有资产进行盘点、对账，做到账实、账卡、账账相符。

  整改措施及成效：一是严格落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，抓好党员作用发挥，规范使用工作手册，进一步规范学习记录。二是严格落实选人用人制度，严格规范干部选拔任用工作程序，加强干部队伍建设。三是邀请纪检组参与民主生活会等重要会议，并邀请纪检组相关同志为机关干部开展警示教育。

  4.关于上一轮巡视巡察、上一任审计等监督检查指出问题整改不到位4个问题的整改。

  整改措施及成效：一是严格落实意识形态工作责任制，高质量开好民主生活会，紧扣主题、见人见事见思想、红脸出汗见真章，达到“排毒治病”的预期。二是进一步完善财务管理制度，建立招投标管理制度和规范，切实加强财务管理和监督。三是严格按照财务管理规范程序支付资金，规范了志愿服务补贴的支付流程，进一步规范了资金支出内部监督程序，层层加强审核把关

  区妇联党组聚焦区委第二巡察组反馈意见建议，以高度的政治责任感和使命感，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对照巡察反馈7大类23个问题，立即组织召开党组会，研究制定巡察整改方案，明确责任清单、责任人、整改措施和时限，确保条条整改、件件落实，坚决推动巡察整改落地见效。

  1.针对“深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和关于妇女儿童工作重要指示批示精神还存在不足”方面。深化“两个首先必学”长效机制，把学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示批示精神作为党组第一个议题和常设议题，切实把学习成果转化为坚定贯彻党中央决策部署的实际行动，转化为履职尽责、做好妇联工作的实际成效，推动形成标志性成果，深入扎实有效服务大局、服务妇女儿童、服务家庭。

  2.针对“围绕中心、服务大局，发挥妇联组织党建带群建的政治引领作用不够有力”方面。紧密围绕“四个示范区”建设中心大局推动工作，按照“党建统领、文化引领、品牌创领”的思路，在强化妇女思想政治引领上见实效，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；在服务大局上显担当，助推川渝合作、科技创新、乡村振兴、创业创新、城市更新等工作；在更好服务妇女儿童和家庭上见实效，用心用情做好家庭家教家风和妇女儿童权益保障工作；在促进妇联改革和建设上求突破，与时俱进打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

  3.针对“作风建设不深入，、官僚主义仍然存在”方面。进一步深化落实妇联干部联系妇女群众工作制度，制定《沙坪坝区妇联领导干部接访下访制度》，开展“走基层 访妇情 办实事”活动，妇联领导班子成员轮流每周下访基层至少1次。深入落实《关于解决明显问题为基层减负的通知》要求，文件下发数量逐年递减，2023发文数量相较于上年同期减少20%。

  4.针对“履行全面从严治党责任不到位”方面。扎实履行管党治党政治责任，深入贯彻落实十三届区纪委二次全会精神，巩固发展风清气正的政治生态，进一步强化作风建设和廉政风险意识教育管理。围绕全面从严治党建章立制，对机关内部管理工作制度进行了修订完善，涵括了意识形态、机关事务、项目管理的各个方面，形成了比较全面、规范、系统的制度体系。

  5.针对“党组织战斗堡垒作用发挥不充分”方面。紧紧围绕“党建带妇建、妇建促党建”工作思路，以“八张高分报表”“八张问题清单”“五项机制”为牵引，运用“党建+”工作法，坚持党建工作和重点工作同谋划、同部署、同落实。党建+思想引领，团结引领广大妇女群众听党话、跟党走；党建+队伍建设，提升妇联组织水平；党建+阵地建设，打造“十百千妇女微家”；党建+科技创新，实施“科学有她—苗圃计划、薪火行动、关爱行动”；党建+创业创新，创新“联盟+创业导师+创业合作伙伴”模式。

  6.关于“落实选人用人主体责任有差距”方面。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准作为选人用人的首要标准，坚定选人用人政治方向，强化选人用人政治标准，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力考察。加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。

  7.关于“上一轮巡察发现问题整改不彻底”方面。深入学习贯彻习关于民主集中制的重要论述，准确理解、深刻认识民主集中制的内涵和优势，在充分发扬民主、集思广益、取得共识的基础上，坚持集体行使职权、集体讨论和决定问题。充分发挥党组领导核心作用，原则上应有三分之二以上班子成员到会方能召开党组会，确因特殊情况无法到会的，提前征求意见，在充分讨论的基础上形成决议。

  下一步，区妇联党组将继续把巡察整改作为重大政治任务一抓到底，扎实做好巡察“后半篇文章”，以“钉钉子”精神推动党的二十大决策部署、市委六届三次全会和区委十三届三次全会要求贯彻落实，以高质量巡察整改推动新时代妇女儿童家庭事业取得更大进步。

  1. 加强思想认识，压实政治责任。街道党工委把抓紧抓实区委巡察整改作为一项重大政治任务，深刻认识“整改不力是失职，不抓整改是渎职”，切实把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，以高度的政治责任感和紧迫感推进巡察反馈问题集中整改。

  2. 提高政治站位，强化组织领导。成立贯彻区委巡察反馈意见整改工作领导小组，深入分析反馈的4个方面35个问题，制定整改方案，细化整改措施59条。建立责任单位“一清单”“一报告”和纪工委“巡回督查”长效机制，压实整改责任、定期跟踪督导，纪工委带队深入社区开展巡回督查9次。

  3. 推动建章立制，深化标本兼治。坚持党建统领“巡察重大问题清单”项目化、清单化、集成化、闭环化推进问题整改。经过3个月集中整改，4个方面35个问题已整改完成25个，长期整改10个，59条整改措施已落实43条。整改期间，通报批评干部职工5人、约谈22人次、廉政谈线次，健全完善相关内控制度5个。

  1. 针对“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”方面的问题。压紧压实安全生产责任，启动小正街143号等11处老旧小区改造工程，完成黄桷园小区消防改造和马家岩加油站后侧地灾点整治项目招投标事宜，对解放坡区域每周开展联动巡查检查，积极推进安全隐患排查整治。通过宣传栏、院坝会等方式加强小区居民自治宣传引导，顺利完成隆鑫天雨方、黄桷园小区业委会换届选举工作，常态化开展联合执法，加大背街小巷卫生清洁力度，持续提升城市品质。依托人大代表“家站”、政协“渝事好商量”等平台，现场解答、交办疑难问题，协调解决小正街185号空中杂线、黄桷园小区健身器材缺失等居民群众身边事。

  2. 针对“整治群众身边腐败问题和不正之风”方面的问题。党工委全体班子带头坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，开展“以案促改”、廉政教育等10次，规范多项内控制度管理，不断加强作风建设。严肃处理简单粗暴接待服务群众问题，对涉事工作人员进行批评教育，并依规解聘。强化干部职工宗旨意识和服务意识教育，加强对科室人员业务培训指导，不断提升服务水平和服务能力。快乐里社区探矿厂停车场已移交沙兴公司管理，厂区内私家车辆乱停放现象得到改善。

  3. 针对“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面的问题。坚持党建统领基层社会治理，划分综合网格40个、专属网格3个，全覆盖组建网格党组织。积极调动全体机关干部参与“党建扎桩、治理结网”工作，8名调研员及4名六级职员、全部科室（站所）负责人下沉担任社区网格指导员。加强基层队伍建设，抓好年轻干部和中层干部“选育培”，开展干部轮岗调岗8人次，激发干部干事创业的内生动力。突出政治建设，完善《社区党组织书记落实全面从严治党主体责任清单》，压实书记第一责任人责任，实行社区书记“赛马比拼”机制。重点提升组织力，严格规范党员发展流程，把好党员入口关和程序关，健全完善社区《骨干党员台账》，组建红岩攻坚队伍，形成一支100名骨干党员的中坚力量。

  4. 针对“上一轮巡视巡察问题整改落实不到位”方面的问题。以“八张问题清单”为重要抓手，持续开展“回头看”，结合本轮巡察反馈问题，一体推动、同步销号到位。不断加强党的政治建设，坚持执行党工委会第一议题学习制度，抓实中心组学习，开好基层党组织专题组织生活会。规范党员管理，强化党性教育，利用主题党日、“三会一课”等形式通报党员违规违纪案例，教育引导广大党员珍惜身份、维护形象、提升修养。

  一是精心组织，落实责任。制定巡察整改方案，由党工委书记担任巡察整改工作第一责任人，其他班子成员按照职责分工抓好分管领域整改，各科室、社区主动认领整改任务。

  二是明确时限，精准处置。对照巡察组的反馈意见，深刻剖析根源，做到举一反三，确保标本兼治，对能立即解决的问题，迅速行动，立行立改，确保在第一时间整改到位。

  三是严格要求，确保成效。巡察组反馈的意见，党工委严格按照整改要求，严谨细致、慎重认真推进整改，真实体现整改成效，确保巡察整改取得实实在在的效果。

  1. 针对学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态工作责任制不到位的问题：坚持两个“首先必学”，将学习习新时代中国特色社会主义思想、习重要讲话和重要指示批示精神作为会议的“第一议题”。压实意识形态主体责任，严格执行《双碑街道意识形态工作制度》并建立意识形态工作台账。积极研判，每月召开意识形态暨网络安全分析研判会，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行分析研判。

  2. 针对贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署，推进基层治理有差距的问题：统筹规划，整合辖区资源，持续深入优化营商环境，落实好街道领导班子成员、部门联系企业制度，通过“一企一专班”及走访非公有制企业工作，了解企业的运行情况，助企纾困。强化党建引领基层治理，充分发挥社区党组织作用，尊重业主参与权和决策权，引进专业物管公司管理或开展居民自治。

  3. 驰而不息加强作风建设有欠缺，推动民生实事解决有短板的问题：加强对辖区“三供一业”改造项目后期管理维护，视不同情况使用大修基金、政府投入、居民自筹资金等方式对公共部位进行整治和维护。全面启动D级危房搬离和产权调换工作，实现D级危房不住人的目标。街道联合多家专业单位对居民投诉油烟扰民问题进行处理，目前问题已得到根治。

  4. 落实中央八项规定精神不到位的问题：进一步规范工会会费使用和管理，严格执行相关经费使用规定，不得超范围超标准使用会费。

  5. 落实全面从严治党责任不严格的问题：全面落实从严治党主体责任，定期召开全面从严治党专题会议，研究部署基层党建工作，督促班子成员落实“一岗双责”。加强纪工委队伍建设，挑选政治素质过硬、工作敢干敢当干部加入到纪检队伍，每月组织街道纪工委委员、社区副书记和监察监督员开展培训，提高纪检工作人员的监督执纪能力。

  6. 加强和改进城市基层党的建设力度不够的问题：严格落实《党工委班子成员指导联系社区工作清单》任务表，督促班子成员指导党建与业务同步推进，采取线下集中学习、送学上门等形式，确保党的最新理论传达到每名党员，提高党员学习参与率。开展党建工作例会，以会议促训、提升党务工作者履职能力。

  7. 干部队伍建设存在薄弱环节的问题：强化干部培养，构建后备干部梯队，提振干部干事创业信心。制定《事业单位人员管理规定》，激活干部干事创业热情，让干部想干事、干成事。强化街道科室分工，对照区委编办“三定方案”，细化各内设科室和事业单位的工作职责。

  8. 上一轮巡察和审计察觉缺陷整改不彻底的问题：加强党员教育分类管理，视情况将年老、行动不便党员不再纳入集中学习范围，采用送学上门、微信等方式将党的最新理论及时传达，重点做好此类党员服务保障工作，对在职的社会党员，通过积极引导和宣传，响应党支部的号召、关注社区的建设，参加党组织开展的活动，增强党组织凝聚力。指定专人负责资产工作，分类别处理，全力推进房产产权。

  一是坚持把巡察整改与全面从严治党有机结合起来，不断净化党工委及所属党组织政治生态。二是坚持把巡察整改与规范权力运行有机结合起来，有效规范党工委权力决策执行机制。三是坚持把巡察整改与推进重点工作有机结合起来，高效统筹经济社会发展，担负起维护社会安全稳定责任

  1. 提高站位，把握政治要求。旭辰集团公司党委把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督的重要途径和手段。对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，从严从实抓好巡察整改重大政治任务。

  2. 细化措施，抓好整改落实。公司党委多次主持召开党委会、专题会研究部署，党委成员按照职责分工，主动认领整改任务。2023年1月3日召开巡察整改专题会议，会上成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委成员任副组长，各部门负责人为成员，明确领导小组下设办公室具体负责督促整改事宜，推动巡察整改落实到位。2023年1月19日召开党委会议，班子成员对反馈意见中11个方面38个问题逐个分析研究，形成了78条具体整改措施，确保靶向施治、精准发力；2023年2月16日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员认真剖析问题根源并提出改进措施。

  3. 建章立制，做好巡察“后半篇”文章。整改期间，公司修订完善《党委会议事规则》等制度4个，出台《旭辰集团公司网络信息发布管理办法》制度1个，努力做到解决问题、完善制度、堵塞漏洞，实现把整改成果常态化、制度化。

  一是加强工作作风转变。除会议传达学习外，需结合公司实际制定具体工作措施。二是加强任务落实监督。建立督办机制促进各项工作落实落地。

  一是组建“攻坚小组”全力盘活存量资产。二是针对闲置资产制定盘活措施。截至目前资产闲置率已由19.48%降到13.14%，资产盘活工作成效较明显。

  深入学习习关于防范化解重大风险重要论述，并将“防范化解重大风险”作为重要考核指标纳入公司绩效考核体系。

  一是对现存资料及电脑开展自查工作。二是制定印发《关于深入开展意识形态领域风险清理的通知》。三是通过职工大会进一步加强教育引导。

  一是严肃工作纪律。二是加强教育培训。三是加强监督管理。四是规范办文办会。

  一是严格按规定实施招标工作。二是通过调整公司部门职能、修订内部比选规定规范工程发包程序。三是建立保函监管台账，梳理履约保函到期情况。

  一是细化建立“三重一大”议事范围。二是参会班子成员要依次发表意见、进行充分讨论。三是决策全程纪实，全过程留痕、有据可查。

  一是建立干部培养选拔常态机制。二是加强优秀年轻干部储备。三是精准培养盘活专业化人才队伍“存量”。四是开展薪酬体系改革，畅通人才进出口通道。

  一是严肃党内政治生活。二是公司党委加强对支部监督指导。三是增强支部书记“第一责任人”意识，将支部履职情况与分管领域业务工作同步考核。

  一是按要求完成全面清退，并进一步规范人员薪酬发放体系。二是在后续巡视巡察整改工作中进一步强化责任意识。

  1.提高政治站位，强化责任担当。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央、市委、区委的决策部署上来，强化责任担当，确保巡察整改见底到位。

  2.持续深化整改，坚持常抓不懈。紧扣区委巡察组反馈意见，在立行立改的同时，举一反三、以点带面，逐一建立长效机制，防止问题反弹回潮。

  3.坚持统筹兼顾，抓整改促提升。把整改落实与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与贯彻落实上级工作部署结合起来，进一步理清思路、找准方向，不断的提高新时代国企工作履职尽责水平，着力推进公司高质量发展。

  近年来，混合式办公模式日渐普及，大众对远程视频会议的需求慢慢的变大。而且在企业之外，许多政府、金融、教育、医疗机构常涉及到指挥中心、多功能厅、培训室、医疗会诊等对专业度要求极高的中大型会议场景需求，带动了会议类相关这类的产品的增长。其中，投影、拼接屏、LED一体机三大品类受到市场关注，LED一体机更是成为慢慢的变多企业的选择。

  那么，LED一体机、投影、拼接屏这三者到底有何区别？为什么当下慢慢的变多企业使用LED一体机？采购人员究竟如何从中挑选到真正对自己最合适公司的产品？下面我们将详细为大家解读这三种产品类型各自优劣，方便大家按需选择。

  采购企业会议产品，一定要考虑价格、使用和维护成本等因素。从这个维度来看，当前市面上投影仪价格要低于LED一体机，但投影仪的常规使用的寿命较低；同时，投影仪使用前要专业实施工程人员对焦距、画面、安装幕布进行设置，相较之下，目前主流LED一体机采用模块化设计，安装调试最快20分钟就能完成。

  买了会议产品，最大的用途无疑是开会。能否在视觉与听觉上达成良好效果，清晰展示会议资料，实现高效沟通？聚焦投影仪与LED一体机，两者最大的差异在成像技术上，这直接影响画面的显示效果。

  具体来看，投影采用的是投射式发光，对光线要求高，显示效果很难保证，在大尺寸下成本低，但越大尺寸，对幕布材质、投影机光源、室内灯光的要求越高，实际投入成本不低；而LED一体机不仅屏幕画面效果好，亮度高，色准佳，可视角度广，还能实现无线投屏、分屏显示等功能，适合需要同时展示视频会议画面和资料的场景。

  此外，投影仪因幕布和投影机必须相对固定，导致其使用环境随之固定，原本安装在会议室、教室的投影，无法临时转移到展厅或培训室使用，而且投影机大多数采用吊顶设计，连接电脑、摄像头、麦克风等设备需要提前布线。LED一体机则内置了视频会议应用，无需外挂视频会议电脑，联网就能开启视频会议，还可以有效的进行灵活移动，开会人能根据实际需要，将一体机在会议室、多功能厅、展厅等多个空间内移动切换，实现一机多用。

  作为近年来会议市场的主流产品，用户在实际采购时常纠结在LCD拼接屏与LED一体机之间。一般来说，像一些需要高清显示的室内会议培训场合，基本都是用的LED一体机和LCD拼接屏。但由于结构不同，二者也有着明显的差异。

  从安装与价格、后期维护的角度看，LCD拼接屏在安装相对固定，一定要通过视频处理器对画面进行分割，在大多数情况下要预留机柜、支架的空间；而LED一体机由屏幕和支架两部分所组成，无需复杂安装，把屏幕挂在支架上即可，且采取小模组拼装，易搬运和维护，且LED灯珠不容易出现老化偏色的现象，后期维护便利，普通用户都能够直接更换出问题的显示模块，省去等待售后的时间。

  再来谈谈使用功能。LCD拼接屏的基本功能是显示，画面需要经过视频处理器分割和同步画面，在结构上，每块屏幕有独立的背光、液晶、板卡，相比投影显示效果更清晰。

  对于LED一体机而言，其功能丰富，同等功耗下，显示亮度在三者中更有优势。没有拼接缝隙，保障其画面无缝，可避免会议中途出现主讲人人像被分割的情况。

  以MAXHUB LED一体机为例，其采用电源、接收卡、转接板的三合一设计，无需外配发送卡、视频处理器等传统外置设备，减少设施安装所需面积，同时能实现无线投屏、分屏显示等多种模式，展示资料、视频会议更便捷。通过采用节能 LED 灯珠，MAXHUB LED一体机待机功耗只有 0.5W。低发热、薄屏体的特点，也降低了对场地散热、设施安装距离等要求。

  综上，如果是预算有限，以本地展示为主的用户，可以再一次进行选择投影仪；对于有户外、橱窗或展厅展示需求的用户，可以再一次进行选择LCD拼接屏产品。如果你需要开展本地多人会议、远程会议等，那么不妨直接选择以MAXHUB LED 一体机为代表的一体机产品，这类产品大多内置视频会议系统、并且支持脚架、挂墙等安装灵活安装方法，针对不同预算的用户，有不一样的尺寸、点间距的版本可以选择。

  此外，选择LED一体机时，最优选择大品牌，市场占有率高的产品，有市场数据背书的品牌，多人选更靠谱，MAXHUB LED一体机，据奥维云网发布的《中国大陆小间距LED市场研究报告》显示，在2022年Q1~Q3，MAXHUB母公司视源股份皆位居中国大陆地区LED一体机行业第一。

  在使用上，MAXHUB LED一体机集成度高、简单易操作，内置视频会议，无需外接视频会议设备；针对远程讨论的场景，MAXHUB LED一体机还支持无线BYOM视频会议，个人电脑可调用会议室摄像头、麦克风，一次投入，多场景收益，提高设备使用价值。

  另外，选择具备解决方案能力和产品生态完善的品牌，还能够有实际效果的减少跨品牌设备兼容性问题，MAXHUB拥有无线全向麦、会控屏、演讲台等会议设备，安装、配对、使用、售后能一步到位。

  投影、拼接屏、LED一体机如何抉择？长远来看，LED一体机更符合未来会议和教育的需求。

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  临沧市沧源佤族自治县紧盯问题抓整改，聚集短板促提高，多措并重厚实推进国家卫生乡镇创立作业，用实绩实效提高人民大众的幸福感、满意度。

  该县经过“传统+现代”“线上+线下”“小手+大手”等方法，营建全民参加的稠密气氛。80余家单位使用创卫宣扬栏或LED显示屏定时宣扬和翻滚播映创立国家卫生县城有关内容；线个，要点处理大众卫生日常信访投诉和创卫专题宣扬，线下采纳设置宣扬栏和发放宣扬材料、倡议书等方法，做到爱卫宣扬全掩盖，创卫作业人人知晓、个个参加。

  树立常态长效的爱卫作业机制，先后树立环境卫生、健康教育、病媒生物防制、操控吸烟办理、疫情防控等作业准则和办理机制，完结用准则管人、管事、管权的作业机制，活跃推进爱卫作业常态化和长效化。拟定使命、问题和职责三个清单，将爱卫创卫作业使命及各级督导查看反应问题整改作业细化分化到部分、乡（镇）、网格，采纳纸质交办、会议交办和现场交办等方法，把问题交办到各职责部分，保证使命准时完结、问题得到整改执行。

  依照相对会集、便利办理、高效服务的准则，把县城精准划分为一、二、三级网格，活跃和谐处理爱卫作业中的困难和问题，完结对点监督、对人办理。组成由部分县人大代表、政协委员、青年自愿者、女性自愿者、环卫工人等91名自愿者组成的服务部队，分片区做监督，做到现场发现、现场交办、期限整改。充分调动6个物业公司和7个保洁公司的300名保洁员参加到爱卫作业中，监督和劝导不讲文明、不讲卫生等行为，形成了“政府主导、部分联动、分级担任、各司其职、齐抓共管、人人举动、全民参加”的杰出作业格式。

  坚持作业监察与自检自查相组合，统筹策划和和谐安排全县创立作业。经过树立宣扬、问题交办督办、定时监察通报、联络调度会议及自愿服务作业等准则，拟定使命清单，将爱卫创卫使命细化分化到部分、乡（镇）和网格，并定时盯梢职责执行状况、作业完结状况。对照新版国家卫生乡（镇）创立规范，深入开展卫生乡（镇）创立活动，推进改进环境卫生相貌，为常态化疫情防控筑牢坚实屏障，有用保证人民大众生命安全和身体健康。

  现在，县城建成区有晨晚练体育活动点7个，社区完结15分钟健身圈；行政村体育设备掩盖率达100%，95个行政村（社区）文化娱乐活动场所和体育健身设备完结全掩盖。（杨兴云）

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  人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

  瑞联新材9月11日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年8月31日接受3家机构调研，机构类型为证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：

  答：参考Omdia统计的液晶面板历史出货面积,除了2022年,大致都是下半年比上半年好的,和同行业以及一些分析师交流,我们预计下半年的趋势大概率是缓慢回暖的。

  答：经过近半年的库存出清,面板价格在2022年末至2023年初逐渐止跌企稳,供应链正在慢慢地恢复至健康的库存水位,二季度需求端环比虽有上涨,但仍未回到正常需求,面板厂商谨慎控制库存,预计三季度仍将缓慢回复。

  答：进入2023年,面板厂控产效果已逐步显现,根据产业链的最新调研数据,面板厂库存水位已经从高峰时期的2.6周下降至目前的1.5周以内,去库存效果非常明显。全球面板厂稼动率也自去年10月以来持续提升,平均在70%-80%。

  答：目前量产的氘代发光材料主要还是蓝光材料和绿光材料,蓝光氘代材料的销量更多一些,红光氘代材料目前是技术储备,预计未来会应用在一些新的终端领域。

  答：一方面氘代材料合成技术的难度比较高,有一定的进入壁垒,另一方面材料的专利主要集中于下游客户,基于长期稳定的合作伙伴关系,客户粘性比较高。

  答：有机构预测车用内嵌式TFT-LCD面板2026年出货量将超过4000万台,而车载OLED面板出货量从2022年到2027的复合增长率也将高达56%。近年随着汽车销量的逐渐回暖的积极影响,以及花了钱的人车载显示屏的娱乐需求及功能需求升级,车载显示屏朝着多屏化、大尺寸化、智能化的趋势发展,这种发展对整个行业来说都是利好的。

  答：大尺寸领域,OLED面板寿命期问题、显色效果进一步改善,渗透率有望继续提高;中小尺寸领域,其实是集中在可折叠屏手机和车载屏的需求不断提升。

  答：一部分是半导体光刻胶单体,大部分销售给国外客户,其中一个是用于EUV光刻胶,已经通过客户验证,并且有百公斤级的销售,客户将进一步生产为光刻胶进行性能验证;国内客户更多的是处于合作研发或送样阶段;另一部分是TFT平坦层光刻胶,是用于显示面板的,将直接向面板商供货,已经向多家客户送样验证了,部分客户一轮验证已通过;还有一个PI单体,终端材料具备防辐射、抗腐蚀的特性。

  答：TFT平坦层光刻胶是用于显示面板的,属于成品胶,半导体用光刻胶我们目前只做到单体。

  答：多数是ArF级别,也有KrF级别,目前有一款用于EUV级别的产品中试批次已经通过客户验证,并且有百公斤级的销售,客户将进一步生产为光刻胶进行性能验证。

  答：公司医药板块主要的客户是日本药企和国内的药企,欧美的客户比较少,贸易摩擦对公司基本没影响。而且公司的CDMO业务以创新药为主,是从客户开始研发新药的时候就向客户提供中间体,客户粘度比较高。

  答：一种原因是医药板块主力产品的终端新工艺药品逐步放量,客户加大了该终端药配套医药中间体的采购,该配套产品收入超千万;另一方面是部分医药中间体逐步量产供货并实现出售的收益小幅提升。

  答：公司自开展医药中间体业务以来,多以创新药为主。目前正在申请GMP认证,用来申请认证的药品是钆布醇和泊沙康銼,预计明年下半年可以通过认证。未来预计将依托公司创新药中间体向下游的原料药延伸。

  答：该药物已于2022年在欧洲获批上市。由于欧洲销售合作方的重组,其放弃了该药权益,导致该药物迟迟未进入欧洲市场。计算机显示终端正在对接新的合作方,同时更新EMA资料。

  答：公司是基于小分子有机合成为核心技术的平台型公司,研发储备的项目也是围绕这一核心技术开展的,着重关注一些反应步骤比较长,技术难度比较高,应用于细致划分领域的新材料产品。

  答：思摩威是一家从事柔性有机发光材料和封装材料产品的高科技企业,其生产的面板封装材料TFE-INK已通过面板厂认证并实现量产,TFE-INK是柔性显示面板的封装材料,公司与思摩威的合作有利于双方充分的发挥各自优势,在OLED新技术合作开发、上下游产业链融合发展等领域开展深入合作,完善公司显示业务布局,实现公司显示业务的横向延伸。

  答：大荔瑞联可转债项目因为实控人认定的原因仍处于中止状态,等到实控人状态稳定后公司会积极地推进恢复申请工作。大荔海泰完全用自有资金建设,项目的计划总投资金额4.9亿元,首期项目投资金额8300万元(不含取得土地的费用),本项目建成后能够很好的满足未来对于特定危险化学品和部分产品对产线、设备、安全、环保等专业生产的要求,从而扩大公司产品线和产品品种类型。预计建设周期12个月。

  答：没影响,自上市以来,公司对各个系统制定了完善的内部管理制度,目前公司治理状况良好,经营管理内控水平较上市前有长足进步。

  答：一种原因是营收下降致使规模效应减弱、单位生产费用上升;另一方面是建设项目转固未形成对应收入导致总体折旧上升。

  答：接到研发任务后会初步确定合成路线,将其分配给擅长相关合成技术的团队,经过小试、中试、最后量产。公司研发人员的工资水平处于市场的中等偏上水平,公司对员工采取多种激励方式是比较多的,除了年终奖外还设有项目奖、中试上线奖励、销售奖励,股权激励已经做了一期,之前回购的股份未来也会用于股权激励,未来计划会加大覆盖人数;

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  不良信息举报电话举报邮箱：增值电信业务经营许可证：B2-20090237

  依据江门市科学技能成果评定的有关法律法规，经市科技局安排专家评定，市人民政府同意颁发“金属及金属氧化物纳米结构薄膜资料的组成、光电特性及其使用基础研讨”等9项科学技能成果为2017年度江门市一等科技成果，颁发“轻量化驱动桥”等29项科学技能成果为2017年度江门市二等科技成果，颁发“根据机器视觉的计量封印在线年度江门市三等科技成果。

  期望全市广阔科学技能工作者向取得优异科技成果的单位学习，全面遵循党的十九大精力，以习新时代中国特色社会主义思想为辅导，深化遵循习重要讲话精力，不忘初心，紧记任务，大力发扬求真务实、勇于立异的科学精力和服务国家、谋福社会的优良传统，勇攀科学技能顶峰，为我市深化施行立异驱动开展的战略，全方面提高自主发明新式事物的才能，加速建造立异型城市作出活跃奉献。

  完 成 人：许凯旋,戚宇祥,周宇成,方文杰,张启立,张学明,李飞,余荣华,王华明

  完结单位：广东高新凯特精密机械股份有限公司,广东省智能制作研讨所,华中科技大学

  完 成 人：赵美玲,曹鹏杰,陈启愉,冯健文,杨家军,张华伟,伍金顺,关景开,陈敏,杨炫召

  4.根据电镀镍金属基板和外表光子晶体结构的高效大功率LED芯片研制及产业化

  完 成 人：胡永进,王波,姚昌林,谭忠民,马中德,陈连岳,罗锦明,夏长勇,杨园芳,周立武

  完 成 人：陈志刚,温超强,李宇翔,陈俊杰,李泳,聂嘉杰,吴建国,梁焕林,梁贵棠

  7.根据液体深层发酵和提取精制技能的高品质天然食用红曲红色素的研讨及产业化

  完 成 人：陈家文,李英明,容艳筠,黄宇健,余帮荣,李绮雯,李栋,李成轩,高健信,伍剑聪

  8.P504s/P63/34βE12联合双染符号前期确诊前列腺癌的使用研讨

  完 成 人：孙明,朱瑞龙,梁少群,廖勇彬,庞健,余新立,程洲平,周伟,邓星辉

  完结单位：江门出入境查验检疫局查验检疫技能中心,五邑大学,东莞出入境查验检疫局查验检疫归纳技能中心

  完结单位：江门市江新联围管理处,江门市科禹水利规划规划咨询有限公司,江门市水务局

  完结单位：鹤山市农产品质量监督查验测试中心,仲恺农业工程学院,鹤山市鹤乡镇腐竹行业协会

  44.晚年髋部骨折患者术前肺通气功用测定及血气剖析与术后肺部并发症的相关性研讨

  58.根据行走形式的功用性电影响对脑卒中偏瘫患者下肢步态影响的本身对照研讨